Нур-Султан Онлайн

Лента событий

Вчера
03 июля
02 июля
01 июля
30 июня
29 июня
28 июня
27 июня
26 июня
25 июня
24 июня

ОПРОС

Как надо называть жителей Нур-Султана?
  • астанчанин(17)
  • нурсултанец(1)
  • нурсултанчанин(0)
  • нурсултянен(2)

Нурымбетов: Справки об отсутствии коронавируса работодатели просить не должны

Нурымбетов: Справки об отсутствии коронавируса работодатели просить не должны
Zakon.KZ

 Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов на брифинге в СЦК прокомментировал вопрос, имеют ли право работодатели требовать справку об отсутствии коронавируса у своих работников, передает корреспондент zakon.kz.

 Ситуация с коронавирусом действительно очень сложная. Я просил бы всех с пониманием к этому относиться. Что касается вопроса, да, мы все читаем, что работодатели просят, требуют, чтобы работники приносили справки об отсутствии коронавируса, результаты тестирования, которые сейчас в основном платные. Но если исходить из вопроса конкретно, то в соответствии с трудовым законодательством обязанность работника за свой счет проходить медицинские осмотры не предусмотрена. Есть обязательный медосмотр, связанный с производственной деятельностью, это предсменный медосмотр и так далее, который должен производиться за счет работодателя. Но в данном случае это немного другой случай, - сказал Нурымбетов.

При этом он отметил, что работодатели просят приносить такие справки, исходя из общей ответственности за профриски, куда входят и риски "повреждения здоровья".

Нужно понимать, что в соответствии с Трудовым кодексом работодатель несет ответственность за профилактику профессиональных рисков, к которым относятся и риски повреждения здоровья своего трудового коллектива, поэтому, наверное, работодатели вынуждены требовать каких-то справок, чтобы обезопасить от заражения трудовой коллектив. Поэтому требования, тем более платность или не платность, не устанавливают работодатели сами, - указал глава ведомства.

В связи с этим он рекомендовал там, где это возможно, 100% перевести работу в удаленный формат, а там, где удаленка невозможна – максимально соблюдать саннормы.

Поэтому в этом отношении могут быть следующие рекомендации: мы хотели бы рекомендовать всем предприятиям, где офисные работы – нужно максимально практически 100% переходить на удаленную работу, на дистанционный формат, благо все нормы прописаны, Трудовой кодекс это позволяет и при ЧП опыт практически все наработали. Или же переходить на неполный режим рабочего времени. А те предприятия или организацию, где удаленная работа невозможна, то, конечно же, нужно максимально применять все меры безопасности, начиная от измерения температуры, соблюдения социальной дистанции, дезинфицирующих мер, чтобы обезопасить трудовой коллектив, - заключил министр.

Фото : inform.kz

 
8
ПремияAward.kz 2013. II место