Нур-Султан Онлайн

Лента событий

Вчера
22 февраля
21 февраля
20 февраля
19 февраля
18 февраля
17 февраля
16 февраля
15 февраля
14 февраля
13 февраля
12 февраля
11 февраля
10 февраля
09 февраля
08 февраля
07 февраля
06 февраля
05 февраля
04 февраля
03 февраля
02 февраля
01 февраля
31 января
30 января
29 января

ОПРОС

Как надо называть жителей Нур-Султана?
  • астанчанин(20)
  • нурсултанец(1)
  • нурсултанчанин(0)
  • нурсултянен(2)

Без квалификации практически невозможно найти работу в Казахстане

Без квалификации практически невозможно найти работу в Казахстане
Tengrinews

 От двух из трех соискателей в стране работодатели требуют квалификации. В некоторых сферах, например, финансовом секторе и здравоохранении, без квалификации практически невозможно устроиться на работу, передает Tengrinews.kz со ссылкой на Finprom.kz.

 Фото:elements.envato.com

По данным исследования, сейчас в стране растет спрос на средне- и высококвалифицированную рабочую силу, а количество рабочих мест с низкой квалификацией заметно снижается. Так, за январь-октябрь 2020 года на электронной бирже труда было размещено 784 тысячи вакансий, из которых наличия квалификации требуют 66 процентов.

"При этом в таких отраслях, как финансовая и страховая деятельность, здравоохранение, а также информация и связь, наличия квалификации требуют от девяти из 10 соискателей. В разрезе регионов потребность в квалифицированных кадрах наиболее высока в Костанайской области (80 процентов вакансий относится к требующим квалифицированного труда), а также городах Нур-Султане (79 процентов) и Алматы (77 процентов)", - пишет издание.

В январе текущего года премьер-министр Аскар Мамин на расширенном заседании правительства отметил семь основных направлений на 2021 год, в числе которых и развитие конкурентоспособного человеческого капитала.

"Развитию человеческого капитала в Казахстане уделяют все больше внимания. Так, инвестиции, направленные в сферу образования, увеличились на 42,2 процента за год и составили 301,6 миллиарда тенге, или 2,4 процента от общей суммы капвложений в стране", - цитирует издание.

Кроме того, в условиях развития цифровизации в Казахстане был создан Атлас новых профессий и компетенций, который охватывает девять отраслей экономики.

В атласе отмечены три группы профессий, среди которых:

• новые - профессии, которые еще официально не существуют, но с высокой долей вероятности появятся в ближайшее время;
• трансформирующиеся - существующие профессии и специальности, которые в скором времени сильно изменятся;
• исчезающие - профессии и специальности, которые в ближайшие годы не будут востребованы.

 
8
ПремияAward.kz 2013. II место